实战大练兵活动开展以来，白杨派出所紧紧围绕“一年打基础、二年抓深化、三年大提升”的总体练兵思路，突出“日常练、练中干、干中练”，立足“实战、实用、实效”，打好练兵组合拳，推动双达标活动深入进行，确保双达标不落一人。

一、“一个目标”凝聚全所之力。实战大战兵伊始，白杨派出所就提出“争做分局大练兵排头兵”的目标，制定科学务实的练兵方案，成立派出所练兵办，专司开展练兵工作的协调组织和推动。所领导更是喊出“练兵先练长、向我看齐”的口号，带头训练和学习。从3月底每日早7点开展的为期一个月的体能强化训练到目前的每日早7点半开展的基本操作技能训练，所领导班子个个率先垂范，人人争先恐后，苦练体能和技能。在全市第一期理论统考中，副所长张永奇，练兵办负责人闫飞分别取得了第一和第十九名的好成绩。进一步增强了派出所争做分局大练兵排头兵的信心。

二、“两个一小时”强化训练学习。即每日一小时基本操作技能训练，每日一小时基础理论法规考试。通过集中训练和集中考试强化训练学习，带动全警自练自学。基本操作技能训练由派出所小教官负责，针对省厅考核大纲组织训练考核一小时。基础理论法规考试每天考60道题，答题、阅卷、讲解共一小时，考试完当场评分并通报成绩，之后对每道题进行详细讲解，达到人人吃透、个个弄懂。

三、“三个等次”营造比帮超氛围。即将每日考核成绩当场打分公布，分为优秀、达标、落后三个等次，90分以上为优秀，60-89分为达标，60分以下为落后，并评选出每日考试成绩第一名为“乐学民警”，通报表扬。对于考试成绩不达标人员，将进行“单兵训练”，增加一个小时学习训练时间，由优秀人员一对一结对帮扶，强化学习，最终确保全体民警达到达标以上标准。

四、“四个落实”确保大练兵实效。落实大练兵时间、人员、内容、效果的要求。工作、练兵两不误，工作再忙“两个一小时”都不间断，每日抽出班外时间进行练兵，每天练兵保证全员参加。针对派出所民警科技信息化应用水平和实战技能水平普遍不高的实际，按照“缺什么、练什么”的原则要求，加强对科技信息化应用水平和实战技能水平的练兵，推动大练兵活动深入开展。在练兵形式上，采取个人自学、集中考试、讲台交流、授课讲座等形式，灵活方法，务实管用，以“时间、人员、内容、效果”四落实，确保实战大练兵落实落细出实效。 （通讯员：田卫东）